Cankurtaranlar Muvazaali isveren ne demek?
İçindekiler
Muvazaalı işveren ne demek?
Kanun’daki düzenlemeye paralel olarak Yönetmelik’in 3/1-g maddesinde de asıl işveren işçilerinin alt işveren tarafından işe alınarak hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılmaya devam ettirilmesi ve daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile kurulan alt işverenlik ilişkisi muvazaalı olarak belirlenmiştir.
İş kanuna göre bir kişinin işveren sayılabilmesi için gerekli olan koşul nedir?
Kısacası işveren sayılmak için sigortalı çalıştırmak gerekli ve yeterlidir. İşyerinin maliki olmak şart değildir. İşverenin mutlaka gerçek bir kişi olması da gerekmez. Özel hukuk veya kamu hukuku tüzel kişisi de sigortalı çalıştırdığı takdirde 5510 sayılı kanun kapsamında işveren sayılacaktır.
Muvazaalı anlamı nedir?
Hukukta muvazaa, bir hukuki ilişkinin taraflarının, üçüncü kişileri aldatmak amacıyla gerçek iradelerine uymayan ve kendi aralarında hüküm ve sonuç doğurmayan bir görünüş yaratmak konusunda yaptıkları gizli anlaşma. Arapça kökenli bir sözcük olan muvazaa “danışıklılık” anlamına gelir.
Taşeron firmalar nasıl çalışır?
Her türlü iş alt işverene verilemiyor. Taşeron ancak asıl işverenin işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde çalıştırılabiliyor.
Asıl iş alt işverene verilebilir mi?
Asıl iş: Yönetmelik’in 3/1-c maddesi uyarınca asıl iş, “mal veya hizmet üretiminin esasını oluşturan” iştir. Asıl iş bölünerek, tamamı olmamak kaydıyla alt işverene verilebilecektir. Asıl işin bir bölümünün verilebilmesine ilişkin aranan koşul ise verilen işin işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle …
Muvazaa ne demek örnek?
Arapça kökenli bir sözcük olan muvazaa “danışıklılık” anlamına gelir. Örneğin borcuna karşılık evini kaybetmesi riski olan birinin evini bir tanıdığına satmış gibi göstermesi “muvazaalı satış” (danışıklı satış) olarak adlandırılır.
Muvazaalı satış nasıl ispat edilir?
Taraflar yazılı delilin yanı sıra, diğer kesin deliler olan ikrar, yemin ve kesin hüküm ile de muvazaa iddiasını ispat edebilirler. (Atamulu, 206.) Üçüncü kişiler HMK’nun 203. maddesinin d bendi gereği muvazaa iddiasını her türlü delille ispat edebilirler.
Asıl işveren alt işveren ilişkisinin unsurları nelerdir?
Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Koşulları;
İşyerinde işçi çalıştıran asıl işverenin varlığı. İşin asıl işverene ait işyerinde yapılması. İşin işyerinde yürütülen mal ve hizmet üretimine ilişkin olması. İşletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren bir iş olması.Okunma: 383
