Popüler Bir isyerinde is sagligi ve guvenligi kurulu mevcut degilse tehlike ile karsi karsiya kalinmasi halinde tespitin yapilmasi icin nereye basvurulur?
Bir işyerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu mevcut değilse tehlike ile karşı karşıya kalınması halinde tespitin yapılması için nereye başvurulur?
İSGK’nın m.13/1’e göre, ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışan- lar iş sağlığı ve güvenliği kuruluna, kurulun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar ve- rilmesini talep edebilir.
Işyerinin tehlike sınıfına göre aşağıdaki görevlilerden hangisini bulundurmakla sorumludur?
3) 50’den az işçi çalıştıran tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri ise 01.01.2014 tarihinden sonra işyeri hekimi ve İş güvenliği uzmanı bulundurmak zorundadır. İş güvenliği uzmanı bulundurulmaması halinde her ay için 5000 TL ceza uygulanacaktır.
Sağlıklı ve güvenli bir çalışma hayatının sağlanmasından kim sorumludur?
“İş güvenliğinden kim sorumlu?” diye sorulduğunda genellikle alınan yanıt tek bir sözcük: Herkes. “Herkes birlikte çalıştıkları kimseler ile kendilerinin sağlık ve iş güvenliğinden sorumludur” deniyor.
İş güvenliği uzmanı kime karşı sorumludur?
(2) İş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.
İş sağlığı ve güvenliği hangi bakanlığa bağlıdır?
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ YÖNETMELİĞİ
İş sağlığı ve iş güvenliği kanunu hangi bakanlık tarafından hazırlanmıştır?
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Hangi Bakanlık Tarafından Yönetilir? İş sağlığı ve güvenliği Ülkemizde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı Sosyal Sigortalar kurumuna bağlı olarak yönetilmektedir.
İş sağlığı ve güvenliği konusunda kimlerin sorumluluğu vardır?İş Kanunu 77. Md.ye göre; İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdürler.
ISG hakkı nedir?
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre çalışan ve çalışan temsilcilerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri konusunda her türlü bildirim ve teklif verme hakkı tanınmıştır.
Okunma: 386
